Un nouveau type d'alerte est maintenant disponible pour vous aider à mieux planifier l'horaire de vos employé(e)s de 16 ans et moins. Voici comment faire pour désactiver cette fonction, si celle-ci ne vous est pas nécéssaire.
Désactiver l'alerte via le profil individuel
Pour désactiver les alertes liées aux lois du travail pour les employé(e)s de 16 ans et moins, veuillez suivre les étapes ci-bas!
1- Dirigez-vous dans l'onglet « RH » - « Employés »
2- Choisissez le nom de l'employé(e) en question
3- Sous-section « Paramètres » du profil
4- « Désactiver les alertes du planificateur liées aux lois du travail pour les employés de 16 ans et moins »
5- Sauvegardez le changement
Désactiver temporairement l'alerte pour tous les utilisateurs
Via le compte administrateur, il est possible de désactiver l'alerte temporairement jusqu'à une date précise (ex: 15 septembre 2025).
Pour ce faire, suivez les étapes mentionnées ci-dessous:
1- Cliquez sur l'onglet « Paramètres »
2- Cliquez sur section « Gestion d'horaires »
3- Sous-section « Alertes d'horaire »
4- Enclenchez l'énoncé « Désactiver jusqu'au »
5- Appuyez sur « Sauvegarder »
