Les horaires contiennent les quarts planifiés tandis que les feuilles de présences contiennent le temps réellement pointé.

Faire une modification dans l'horaire n'affectera ainsi pas les entrées de temps de la feuille de temps.

Si vous désirez voir tout ce qui se trouve à l'horaire dans les feuilles de temps, il faut publier les horaires. Aussitôt que c'est fait, vous verrez les quarts de travail dans la colonne « Quarts à l'horaire » des feuilles de temps.

Lorsque vous faites un changement à l'horaire pour une date dans le passé, ce changement s'affichera dans la colonne "quart à l'horaire". Par contre, il ne changera pas les entrées de temps.

Voici comment ajuster une entrée de temps d'un employé.

Si vous souhaitez apporter un changement à une entrée de temps du passé, il faut l'appliquer dans les feuilles de temps et non dans l'horaire.

Lorsque vous planifiez un congé payé à l'horaire, il est possible d'y entrer des heures à comptabiliser dans la feuille de temps. 

Ces heures ne seront pas tout de suite visibles dans la feuille de temps, c'est le système qui poussera le temps automatiquement une fois le congé planifié passé. Si vous faites une modification au congé dans l'horaire après qu'il soit passé, cela ne changera pas le congé dans la feuille de temps.

En d'autres termes, si vous souhaitez ajouter un congé payé à un employé dans le passé, il faut aller créer une entrée de temps manuellement dans la feuille de temps et non le faire dans l'horaire.

C'est possible de faire que les quarts planifiés soient poussées directement vers les feuilles de temps. 

Cette fonctionnalité fonctionne exactement comme les congés de point C). Les entrées de temps seront crées pour les quarts futurs après la fin du quart.