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Informations du profil individuel

Renseignements personnels, coordonnées, santé et sécurité, renseignements relatifs à l'emploi

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Écrit par Angevie Pié-Gaillardetz
Mis à jour cette semaine

Vous trouverez dans l'article ci-dessous les informations disponibles au profil de votre employé(e).


Sommaire de la section « Profil »

En passant par l'onglet RH - Employés, vous trouverez les profils individuels de vos salarié(e)s. Via la section « Profil », vous trouverez les sections « Renseignements personnels », « Coordonnées », « Santé et sécurité » ainsi qu' « Emploi ».

Si vous souhaitez ouvrir la section, simplement cliquer sur la petite flèche au bout de la rangée. Si vous souhaitez modifier des informations se trouvant dans l'une ou l'autre des sections, appuyez sur « Modifier »


1- Renseignements personnels

Les informations disponibles dans la section des renseignements personnels sont les suivantes:

  • Prénom

  • Nom

  • Prénom choisi

  • Date de naissance

  • Genre

  • État civil

  • Niveau d'éducation (Canada)

  • Langue maternelle

  • Langue seconde

💡 Si votre employé(e) a oublié son mot de passe, vous pouvez lui envoyer un courriel de réinitialisation en cliquant sur l'hyperlien sous « Accès à l'application »


2- Coordonnées personnelles

Les informations disponibles dans la section des coordonnées sont les suivantes:

  • Adresse civique

  • Adresse courriel

  • Numéro de téléphone


3- Santé et sécurité

Les informations disponibles dans la section santé et sécurité concernant l'état de santé et les contacts d'urgence sont les suivantes:

  • Allergies

  • Situation particulière

  • Fumeur(euse)

  • Contacts d'urgence principal et secondaire (prénom, nom, relation et courriel)


4- Emploi

Les informations disponibles dans la section de l'emploi sont les suivantes:

  • Numéro d'employé

  • NIP

  • Numéro d'assurance sociale (Canada)

  • Type de rémunération

  • Date d'embauche

  • Coordonnées bancaires (Canada)

  • Date d'archivage automatique

  • Notes (autres informations)

  • Renseignements supplémentaires (ex: fin de la période de probation ou date d'évaluation annuelle)


Veuillez noter que l'administrateur du compte peut modifier ou créer des champs RH via « Paramètres » - « Ressources humaines » - « Données RH »

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