Vous pouvez ajouter les taux horaires de vos employés dans leur profil sous l'onglet « Rôles et positions ». Il est possible d'avoir un taux horaire unique ou d'inscrire un taux horaire différent selon la position.  

IMPORTANT
Les taux horaires ne sont pas visibles aux employés. Seuls les administrateurs voient les taux horaires. Par défaut es gestionnaires voient les taux horaire et les superviseurs ne les voient pas. Cependant, il est possible de gérer ces accès grâce aux rôles personnalisés.

Une fois que vous aurez assigné une position à l'employé, par défaut son taux horaire sera unique.

Dès qu'un employé aura plus d'une position assignée, vous pouvez « passer à un taux horaire pour chaque position assignée»

Lorsque vous passez en taux horaire par position, vous pourrez alors mettre un taux régulier et un taux supplémentaire pour chacune d'entre elles.

IMPORTANT
​Lorsque vous faites un changement aux taux horaires, il sera effectif à partir de la date du changement seulement. Ainsi, les rapports du passé ne seront pas erronés. 

Si vous avez du temps supplémentaire multi-niveaux, vous aurez également la possibilité de fixer un salaire associé aux deux niveaux dans la section des taux horaires du profil de vos employés

Veuillez consulter cet article pour plus d'information sur le temps supplémentaire multi-niveaux.