Dans un premier temps, afin de créer une plage horaire ou congé en jour à l'horaire, il faut avoir activé la fonctionnalité qui permet de calculer les quarts en congés en jour dans le profil de votre ou vos salariés.

Veuillez vous référer à l'article à ce sujet pour voir comment activer cette fonctionnalité.

Rendez-vous d'abord sous l'onglet ''Planning'' et puis cliquez sur ''Nouvelle plage horaire'' dans le case de la journée souhaitée, afin de créer une plage à votre salarié.

Vous devrez ensuite choisir parmi ''journée complète'', ''demi-journée'' et ''quart de journée'' afin de fixer une durée, ainsi qu'indiquer une heure de début.

L'heure de début ne sera pas visible sur le planning. Votre salarié, ainsi que vous même, verrez uniquement la durée de la journée en fonction de l'option sélectionnée préalablement.

Notez également que le calcul des heures sera à présent compilé en jours pour ce salarié.

À tout moment, vous pouvez désactiver le calcul en jours pour une plage spécifique en décochant cette option. Vous pourrez alors entrer les heures de début et de fin de cette plage, sans affecter le calcul en jours des autres plages.

Si vous avez créé certaines plages en jours et d'autres en heures pour le même salarié, vous pourrez les distinguer très facilement comme ceci :

Afin de créer un congé en jour, il vous suffit de suivre les mêmes premières étapes que pour la création d'une plage.

Sélectionnez ensuite l'option ''congé'' dans le menu à gauche, puis sélectionnez la durée ainsi que le type de congé avant de sauvegarder le tout !