Faire vos horaires peut parfois ĂȘtre un casse-tĂȘte...plus maintenant!
Créez simplement un gabarit d'horaire, puis laissez Agendrix faire le travail pour vous!
1- Créez votre gabarit d'horaire
Dans un premier temps, vous devez créez un gabarit d'horaire avec les besoins à combler.
Pour ce faire, vous pouvez simpler créer tous les quarts à combler dans la section ''Quarts à combler'', située dans le haut du planificateur.
Vous pouvez Ă©galement utiliser un gabarit d'horaire existant.
âïžATTENTION pour que l'auto-assignation fonctionne, vos quarts ne doivent pas ĂȘtre publiĂ©s. Notez Ă©galement que les quarts en rĂ©currence ne seront pas assignĂ©sâïž
2- Lancer l'assignation
Une fois tous vos quarts ajoutés à la section ''Quarts à combler'', vous pouvez simplement lancer l'assignation automatique en cliquant sur ''Assigner'', puis ''Lancer l'assignation''.
Sélectionnez ensuite les options souhaitées parmi les suivantes:
Et regardez simplement Agendrix faire le reste pour vous! đ
đ L'assignation peut prendre jusqu'Ă 1 minute
đĄNotez que vous pouvez Ă©galement utiliser les filtres de positions avant l'assignation. Ainsi vous pourriez assigner tous les quarts d'une position avec certains critĂšres, puis refaire l'opĂ©ration pour une autre position avec des critĂšres diffĂ©rents.
1-Ne pas assigner de quarts lors de périodes de non-disponibilités
EmpĂȘche l'assignation de quarts aux employĂ©s qui ne sont pas disponibles pour travailler (basĂ© sur les indisponibilitĂ©s Ă leur profil)
Les quarts non-assignables resteront alors en quarts Ă combler.
2-Ne pas créer de d'heures supplémentaire
Cette option permet de ne pas assigner de quarts qui crĂ©eraient du temps supplĂ©mentaire pour une journĂ©e ou pour la semaine dâun employĂ©.
Les quarts non-assignables resteront alors en quarts Ă combler.
3-Prioriser lâanciennetĂ©
Si lâoption est activĂ©e :
La date dâembauche au profil de lâemployĂ© sera utilisĂ©e si elle est dĂ©finie, sinon c'est la date de crĂ©ation de celui-ci qui sera utilisĂ©e.
Les employĂ©s plus anciens doivent se faire attribuer des heures Ă lâhoraire avant les employĂ©s plus nouveaux. Si lâemployĂ© sĂ©nior a des disponibilitĂ©s ou prĂ©fĂ©rences, et quâon sĂ©lectionne aussi lâoption de respecter les prĂ©fĂ©rences, celles-ci seront respectĂ©es en prioritĂ©.
Si lâoption est dĂ©sactivĂ©e :
Les quarts de travail seront distribués le plus équitablement possible entre les différents employés disponibles.
3- Différencier les quarts auto-assignés
Les quarts qui auront été assignés via l'assignation automatique auront ce symbole dans le coin supérieur droit
Vous pouvez donc les repĂ©rer facilement et faire des ajustements manuels si vous n'ĂȘtes pas 100% satisfaits de l'auto-assignation.
4- RĂ©tablir l'assignation
Si vous n'ĂȘtes pas satisfaits et souhaitez recommencer l'assignation Ă zĂ©ro, vous pouvez procĂ©der ainsi :
âïžATTENTION cette action rĂ©tablira l'horaire avant la premiĂšre assignation. Donc si vous avez effectuĂ© plusieurs assignations, le tout sera perduâïž
Notez que vous pouvez également utiliser les filtres de positions afin de rétablir l'horaire d'une position, mais pas de l'autre.
đ N'oubliez pas de publier votre horaire une fois que vous avez terminĂ©!